전남도의회도 ‘유급 보좌관제’ 도입

광주시의회에 이어 전남도의회도 사실상 ‘유급 인턴 보좌관제’를 도입하기로 해 논란이 일고 있다.

전남도의회는 7일 예결위에서 의원 발의로 ‘행정사무감사 지원인턴’ 관련 예산 7억4400만원을 수정 반영하기로 했다.

도의회는 지난 1일 의원들의 전문성 확보를 위해 행정사무감사 지원 요원이 필요하다고 의견을 모은 뒤, 순수 인건비 5억5300만원과 자산취득비·일반 운영비 1억9400만원의 예산을 확보하기로 했다. 이 과정에서 도의회는 행자부의 반대 등 법적 논란을 피하기 위해 보좌관 대신 인턴이라는 용어를 사용하고 있지만, 사실상 ‘유급 인턴 보좌관제’를 도입하기로 한 것이다.

전남도의회 한 의원은 “의원 연봉이 3960만원에 불과한데 도의회까지 오가는데 평균 2시간이 걸려 승용차 기름값이 많이 든다”며 “의정 활동을 열심히 하려면 솔직히 유급 인턴이 필요하다”고 말했다. 또 다른 도의원은 “인턴 예산이 확보되더라도 1명당 한달에 100만여 원 밖에 되지 않아 충분하지 않다”고 말했다.

그러나 시민단체는 공청회 개최 등 주민들의 의견을 묻지도 않고 유급 인턴 보좌관제를 도입하는 것은 적절치 않다고 반대하고 있다.

행·의정감시전남연대 이상석 운영위원장은 “재정자립도 최하위인 전남에서 세금을 들여 유급 인턴 보좌관제를 도입하는 것을 적절하지 않다”며 “도의원들이 조례 제정과 집행부 감시를 열심히 한 뒤 도민들에게 의견을 묻는 것이 순서다”고 말했다.

정대하 기자 [e-mail]