부산 지역 제조업체 10곳 가운데 7곳이 올 하반기 인력 채용계획이 전혀 없는 것으로 조사됐다.
부산상공회의소는 최근 지역 제조업체 202곳을 대상으로 하반기 인력 채용계획을 조사했더니, 조사 대상 업체의 예상 채용인원이 모두 474명으로 지난해 하반기의 1307명과 견줘 63.7%나 줄었다고 28일 밝혔다. 이는 전국의 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 조사한 결과 나타난 예상 감소폭 3.5%와도 큰 차이를 보였다.
특히 조사 대상 업체 가운데 68.8%인 139곳은 아예 하반기 인력 채용계획이 없는 것으로 나타났다. 채용계획이 있다는 업체는 24.3%(49곳)에 그쳤고, 6.9%(14곳)는 아직 채용계획을 확정하지 못한 것으로 조사됐다.
채용계획이 없는 이유는 해당 기업들이 △필요인력 충원 완료(51.0%) △고유가 등 불투명한 경제상황(40.4%) △인건비 절감(6.7%) 등의 순으로 대답했다. 지역 기업들이 인력 채용 과정에서 겪는 어려움으로는 △채용 직원의 잦은 이직(24.7%) △수도권 기업과의 연봉과 복리후생 격차(20.7%) △핵심 인력 확보난(17.3%) 등을 꼽았다.
신동명 기자 tms13@hani.co.kr
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