여수시, ‘하위등급’ 공무원 인사조처

노조 “선정 기준 불투명”

전남 여수시는 조직 기여도가 낮다고 평가받은 공무원 15명을 ‘시정 현장 근무 요원’으로 인사조처했다고 13일 밝혔다.

시는 지난 9일 6급 이하 인사를 시행하면서 직원 내부 다면평가에서 최하위 등급을 받은 것을 근거로 시 공무원 1662명의 0.9%인 15명을 재교육 대상자로 발령했다. 이들 현장 근무 대상자는 6급 3명과 7급 8명, 기능직 4명 등이다. 시는 이들을 행정지원과로 출근하도록 한 뒤, 이번 주부터 광고물 제거와 청소·교통질서 단속 등 대민 접촉이 없는 분야로 투입할 예정이다. 시는 3개월~1년 동안 현장 근무요원의 실적을 평가해 우수자는 직무에 복귀시키고, 평가가 저조한 공무원은 더 강력하게 조처할 예정이다.

공무원노조 여수시지부는 대상자 선정의 객관적 기준안을 사전에 밝히지 않고 시행했다며 반발하고 있다. 노조 쪽은 “대상자 중 2~3명한테는 ‘지나친 처사 아니냐’는 의견이 내부에서 나오고 있다”며 “선정 기준과 절차를 미리 밝히지 않고 시행한 것은 잘못이라는 의견을 집행부에 전달하겠다”고 밝혔다.

정대하 기자[e-mail]