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전국 전국일반

“광주시 공기업 임원 인사제도 개혁해야”

등록 2011-09-27 09:47

시민단체들, 청문회 도입 등 요구
광주시민단체협의회·광주진보연대·광주여성단체연합은 26일 성명서를 통해 “광주시는 공기업, 산하기관 임원 임용에 인사청문회를 도입하는 등 인사제도를 개혁하라”고 촉구했다.

이들은 “강운태 광주시장이 취임한 이후 공기업 임원 인사에 비판이 끊임없이 제기되어 왔다”며 “최근 광주도시철도공사 사장으로 또다시 시장의 선거참모가 내정되면서 낙하산 인사가 도마에 올랐다”고 비판했다.

이들은 “절차적 정당성을 주장하며 업무추진에 문제가 없다는 시의 태도가 실망스럽다”며 “뽑힌 시장마다 공기업 인사로 비판을 받는 상황이 되풀이되지 않도록 △공기업 인사제도 개혁위 구성 △인사청문회 도입 등 인사개혁 등을 시행하라”고 요구했다.

황정아 광주여성단체연합 대표는 “3개 연합단체에 소속한 광주지역 60여개 시민단체가 이구동성으로 낸 성명인 만큼 시도 심각하게 받아들이길 바란다”며 “공기업에 선거참모들이 많이 포진한 것은 결코 자랑거리가 아니다”라고 말했다.

이에 대해 광주시는 반박성명을 내고 “비판을 위한 비판이 아니라 생산적인 대안을 제시하라”고 맞받았다.

안기석 시 대변인은 “민선 5기 공기업 임원들이 해당 분야에서 능력을 발휘해 성과를 내고 있는데 시장을 안다고 비판을 받는 것은 부적절하다”며 “도시철도공사 사장 후보도 조직관리 능력이 있고 도덕성에 문제가 없다”고 해명했다.

안관옥 기자 okahn@hani.co.kr



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