‘노동분야에 사회책임을’ 충남 노사민정 한마음

국제기준 준수 선언식 열어
노사협력·지자체 지원 공감대
현대차·삼성디스플레이 참여

충남도가 전국 지방자치단체 가운데 처음으로 국제기준에 맞는 노동정책 마련에 나섰다. 노사 안정 중심의 노동정책에서 사회책임을 이행하는 노사문화로 나아가는 데 중요한 계기가 될 것으로 보인다.

충남도는 5일 천안 충남북부상공회의소에서 ‘충남 노동 분야 사회책임 이행지표’ 선언식을 열었다. 이날 선언식에는 안희정 지사를 비롯해 도 노사민정 대표와 기업, 노조, 시민사회단체, 고용노동부, 대통령 소속 경제사회발전노사정위원회 관계자 등 200여명이 참석했다.

이들은 선언문을 통해 노동계는 일자리 확대와 노조활동 투명화를, 경영계는 노동자 인권·건강 존중과 대·중소기업 동반성장 등을 약속했다. 시민사회는 지속가능한 사회 만들기와 노사협력에 노력하고, 지자체는 노사의 사회적 책임 실천을 위한 행정·재정적 지원 확대 등에 적극 힘쓰기로 했다. 특히 현대자동차와 삼성디스플레이가 선언에 참여해 기업들의 참여가 이어질 것으로 보이며, 도는 노사발전지원재단(가칭)을 꾸려 사회책임 선언의 이행을 도울 예정이다.

충남노사민정협의회가 작성한 ‘2011년 충남도 노동사회책임 보고서’(초안·표)를 보면, 충남 사회책임 이행지표는 ISO26000과 지아르아이(GRI·유엔기금위원회 연구기관) 기준을 도입하도록 돼 있다. ISO26000은 국제표준화기구(ISO)가 2010년 11월 발표한 것으로, 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준이다. 이 기준에 맞춰 도에서는 고용, 노사관계, 차별금지, 근로조건 및 사회적 보호, 사회적 대화, 보건과 안전, 인적자원 개발 및 훈련, 지역사회 참여 등 8가지 분야에 국제기준을 이행하도록 교육·홍보에 나설 계획이다.

충남의 경우 2011년 8월 기준으로 임금노동자의 34.37%가 비정규직이며, 이는 전국 평균 34.24%와 엇비슷한 수준이다. 그러나 여성 비정규직은 최근 3년 평균치가 16개 시·도 가운데 5번째로 높다. 또한 민간 부문 장애인 고용률은 2010년 1.78%, 2011년 2.14%로 전국 최하위 수준에 그치고 있다. 전체 노동자의 총노동과 초과근무 시간도 전국 평균을 웃도는 등 개선이 절실한 상황이다.

이날 행사에서 노사민정 대표 100명은 8개 분야로 나눠 2시간 동안 원탁토론을 벌였으며, 최종 결과는 충남 노동사회책임 보고서에 반영될 참이다. 안희정 지사는 “20세기 대립적인 노사관계에서 벗어나, 고용복지체계 구축이라는 21세기 노동정책으로 패러다임을 바꿔야 한다”며 “특히 지속가능한 사회는 노사민정의 협업체제에서 시작되는 것”이라고 말했다.

전진식 기자 [e-mail]

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