조율 안되는 목포시향 ‘불협화음’

폭언·성희롱 지휘자 재임 추진에
단원들 반발…경찰에 고소까지
시 “정기공연 차질” 단원들 압박
문화연대 “시가 갈등 키워” 비판

목포시립교향악단(이하 목포시향) 단원들이 지휘자의 인격 모독 발언을 문제 삼아 연습을 거부하자 목포시가 정기공연에 차질이 빚어질 경우 법적 조처를 하겠다고 밝히는 등 불협화음이 커지고 있다.

목포시는 2006년부터 7년 동안 일했던 목포시향 상임지휘자 ㅈ씨의 임기가 지난 8월 만료되자 하반기 공연을 준비해야 한다는 명분으로 다시 그를 임기 6개월의 대행 지휘자로 선임했다. 목포시의 조례는 지휘자의 임기를 2년으로 하고, 이후 두번 더 연임할 수 있도록 규정하고 있다.

단원들은 대행체제를 받아들여 9월13일에 창단 30돌 기념 연주회를 열었으나 이 연주회장에서 일부 단체가 연임 제한 규정을 없애기 위한 조례 개정 서명을 받자 재임 반대에 나섰다. 단원들은 평소 ㅈ씨가 인격을 모독하는 욕설을 일삼고 연가를 제대로 보장하지 않는 등 독선과 전횡을 일삼았다며 등을 돌렸다. 단원 66명 중 43명은 공공운수노조 광주전남지부 목포시립예술단분회에 가입해 지휘자 재임 반대와 노동기본권 보장을 주장했다. 나아가 ㅈ씨를 상습적 폭언과 성희롱 발언을 한 혐의로 목포경찰서에 고소했다.

김용환 노조 부분회장은 “여성 단원들은 ㅈ씨의 입에 담을 수 없는 폭언으로 하루하루 힘들어했다. 평소 수치심을 느끼던 단원들이 지휘자의 재임이 거론되자 분개한 것”이라고 말했다.

이를 두고 목포시는 21일 보도자료를 통해 “시향 노조원들의 연습 거부와 비노조원 연습 방해로 임박한 정기공연에 차질이 우려된다. 근무규칙을 위반한 데 대해 법적으로 대응하겠다”고 밝혔다. 시는 “시향의 품격을 유지하려면 실력있는 지휘자가 있어야 한다. 대행체제는 한시적이고 공모 절차를 진행중”이라고 설명했다. 특히 폭언 파문은 ㅈ씨가 시향의 수준을 끌어올리기 위해 단원들을 채근하고 독려하는 과정에서 나온 것일 뿐 형사책임을 물을 정도로 심하지는 않았다고 해명했다.

하지만 목포문화연대는 성명을 내고 “시향 사태의 1차적 책임은 목포시에 있다. 지난 8월 ㅈ씨의 임기 만료를 앞두고도 공모 절차를 진행하지 않은 채 갈등을 키웠다”고 비판했다. 정태관 목포문화연대 대표는 “ㅈ씨가 시향 발전에 기여는 했지만 시향의 내부 갈등을 풀고, 개인적으로 불명예를 씻기 위해 자진 사퇴해야 마땅하다”고 말했다.

안관옥 기자 [e-mail]