‘무기직 전환’ 정부정책 역행하는 충남 계룡시

‘제한경쟁’ 방식으로 무기직 ‘찔끔 전환’
“정부의 공공부문 비정규직 제로정책 위배”

계룡시 비정규직 노동자들이 12일 계룡시청 앞에서 노동자 대회를 열어 계룡사에 정규직 전환을 촉구하고 있다. 공공노조 제공

충남 계룡시가 제한 경쟁 방식으로 10여명만 무기직 전환을 하기로 해 비정규직 노동자들이 반발하고 나섰다.

계룡시 비정규직 노동자 100여명은 12일 오후 계룡시청 앞에서 계룡시 규탄 노동자대회를 열어 “계룡시는 제한 경쟁 방식의 무기직 전환을 철회하고 제대로 된 무기직 전환을 실시하라. 부당해고도 철회하라”고 촉구했다.

이들은 “계룡시가 예산 부족과 지자제 자율성, 독립성을 핑계 삼아 아직 단 한명의 전환도 하지 않다가 최근 비판 여론이 일자 제한 경쟁 방식으로 12명만 무기직으로 전환하겠다는 입장을 내놓았다”며 “계룡시는 비정규직 105명 가운데 휴직자 등을 제외한 전원을 전환해야 한다”고 주장했다.

이들은 “계룡시가 계약 기간을 1년 이하로 조정해 무기직 전환 책임을 저버리다가 최근 9개월 이상 근무하면 상시적 업무로 본다는 정부 지침이 나오자 이제는 8개월로 계약한다는 말도 나돈다. 인간 중심의 공공부문 정규직 전환 정책이 계룡시에서는 기간제 죽이기로 바뀌고 있다”고 비판했다.

김민재 공공노조 충남세종지부장은 “비정규직 노동자들은 일회용품이 아니다. 예산 문제에서 벗어나 기간제 대량 해고를 막으려면 이들을 무기직으로 전환하되 현재 비정규직 수준으로 대우하고 이후 예산 범위 안에서 처우를 개선하면 된다”고 말했다.

송인걸 기자 [e-mail]