
현대모비스가 ‘일하기 좋은 기업’으로 거듭나기 위한 감성경영에 나섰다. 현대모비스는 ‘펀(Fun), 스터디(Study), 유연한(Flexible) 문화’를 만들기 위한 ‘기업문화 혁신 로드맵’을 마련하고, 스트레스 해소 상담실 운영 등 세부 프로그램을 추진할 계획이다. 사진은 회사에서 생일파티 비용을 지원받은 동료들이 생일 축하를 해주고 있는 모습. 현대모비스 제공
현대모비스가 ‘일하기 좋은 기업’으로 거듭나기 위한 감성경영에 나섰다. 현대모비스는 ‘펀(Fun), 스터디(Study), 유연한(Flexible) 문화’를 만들기 위한 ‘기업문화 혁신 로드맵’을 마련하고, 스트레스 해소 상담실 운영 등 세부 프로그램을 추진할 계획이다. 사진은 회사에서 생일파티 비용을 지원받은 동료들이 생일 축하를 해주고 있는 모습. 현대모비스 제공
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