기업 71% ‘창의적 인재 선호’

상공회의소 100곳 조사…전문성>도전정신>도덕성 꼽아

기업들이 원하는 인재상 1순위는 단연 ‘창의성’인 것으로 조사됐다.

대한상공회의소는 최근 국내 매출액 상위 100대 기업을 상대로 ‘기업이 원하는 인재상 실태조사’(복수응답)를 벌인 결과, 조사대상 기업의 71%가 ‘창의성’을 핵심요건으로 꼽았다고 18일 밝혔다.

이밖에 ‘전문성’(65%)과 ‘도전정신’(59%), ‘도덕성’(52%) 등도 높은 평가를 받았고, ‘팀워크’(43%), ‘글로벌 역량’(41%), ‘열정’(29%) 등이 그 뒤를 이었다.

업종별로는 인재상 기준으로 다소 엇갈렸다. 금융보험업과 제조업의 경우 각각 79.2%와 70.6%로 창의성을 가장 높게 평가했다.

하지만, 도소매업(83.3%)과 운수업(80.0%)은 전문성을, 건설업(75.0%)은 도전정신을 인재가 갖춰야 할 가장 중요한 역량으로 꼽았다.

대한상의 관계자는 ‘창의성’이 중요시되는 이유에 대해 “고객을 위한 새로운 가치 창출을 통해 점차 다양화되고 빠르게 변화하는 고객의 요구를 충족시키는 것이 기업 경쟁력의 핵심요소가 되고 있기 때문”이라고 말했다.

최우성 기자 [e-mail]