삼성전자, 연구개발 전문가 ‘마스터’ 도입

삼성전자가 연구개발·기술 분야에 관리자와 전문가 직군을 도입하고, 전문가 직군에서 임원급에 해당하는 ‘마스터’ 직제를 신설했다. 삼성전자는 1일 디램반도체 설계전문가인 황홍선씨를 비롯해 반도체·엘시디 분야에서 7명의 마스터를 선발했다고 밝혔다.

삼성전자 연구개발 직원은 수석연구원(부장급)이 되면 조직·경영을 맡는 임원으로 성장하는 관리자 직군과 연구개발에만 전념하는 마스터 직군 중 하나를 선택하게 된다. 마스터 제도는 연구개발·기술 전문가들이 임원으로 승진해 조직·프로젝트 관리 업무를 하는 것에서 벗어나 평생 연구개발 활동에만 전념할 수 있도록 하기 위한 제도다. 전문가 직군을 선택하면 기술심사를 통해 마스터로 선발되고, 마스터에게는 임금·차량·출장지원 등에서 임원급 처우와 연구 개발에 전념할 수 있는 사무환경이 제공된다. 삼성전자는 “그동안 펠로 등 연구개발 부문을 배려하는 인사풍토가 있었지만 이번에 공식화하고 제도화했다는 데 의미가 있다”고 설명했다.

구본권 기자 [e-mail]