한국지엠(GM) 군산공장 폐쇄 결정에 따른 대량 실업이 비정규직에서부터 현실화하고 있다.
28일 한국지엠 군산공장 협력업체 ㅈ사가 소속 노동자들에게 보낸 ‘해고예고통보서’를 보면, 이 업체는 “2018년 3월31일부로 한국지엠과 도급 계약이 종료됨에 따라 불가피하게 더 이상 사업을 지속하기 어렵다”며 “2018년 4월1일부로 귀하와의 근로계약을 종료할 수밖에 없음을 통보한다”고 했다. 한국지엠 군산공장 비정규직 해고 비상대책위원회(이하 대책위)의 집계로는 군산공장 폐쇄로 해고 통보를 받은 비정규직이 200여명에 이른다.
대책위는 이날 오전 군산시청에서 기자회견을 열어 “비정규직 노동자란 이유로 부당한 처우도 참아냈지만, 해고라는 벽 앞에서 아무것도 할 것이 없다는 것에 비통함을 느낀다”며 “정규직에는 희망퇴직 시 퇴직금, 위로금, 자녀 학자금, 차량구매 지원금 등이 지원되는 것과 비교된다”고 토로했다.
이날 인천 부평공장에서 열린 한국지엠 노사 임·단협 교섭은 별 성과 없이 끝났다. 사쪽은 현 경영 상황을 설명한 뒤 비용 절감과 신차 배정 등을 위한 노조의 결단을 요청했다. 앞서 사쪽은 임원을 포함한 팀장급 이상 간부 500여명에게 임금 동결을 통보했다. 카허 카젬 사장은 직원들에게 보낸 전자편지에서 전무급 이상 임원 35% 감축을 비롯해 모든 외국인 임원(ISP) 45% 감축, 승진 동결 등을 뼈대로 한 ‘리더십 구조 변화’ 계획을 공개했다. 다음달 2일까지 희망퇴직을 받고 있는 사쪽은 성과급 지급 중단으로 1600억원, 복리후생비 절감으로 1500억원 등 연간 3천여억원의 비용을 절감할 계획인 것으로 알려졌다.
노조는 “양보할 것은 양보할 수 있다”는 입장이지만 군산공장 폐쇄 철회와 생산 물량에 대한 확약, 고용 보장 등에 대해 제너럴모터스(GM)와 사쪽이 먼저 대안을 제시할 것을 요구했다. 노조는 또 연구개발비와 이전가격 등을 둘러싼 의혹을 해명할 것도 요구했다. 노조는 “회사의 경영 실패를 노동자들에게 전가해선 안 되고 신뢰할 만한 교섭안을 내놔야 한다”고 주장했다.
한편 정부는 이날 군산공장 폐쇄와 조선업 구조조정 등으로 어려움을 겪고 있는 군산 지역을 지원하기 위한 태스크포스(TF)를 구성했다.
홍대선 최하얀 허승 기자
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