“포스코 서울→포항·광양 직원 이동 계획은 겁주기”

민주노총·한국노총 중 교섭대표노조 결정 앞두고
성과평가 시기 1달 당기고, 근무지 이동 계획 발표
금속노조 “대화하겠다더니 현장에선 부당노동행위”
포스코 “필요에 따른 인사 결정, 노조와 상관없어”

2015∼2018년 포스코 전직우너 성과평가 공지 시기. 금속노조 포스코지회 제공

“이건 겁주기라고 생각해요. 안 그래도 관리자들이 한국노총에 가입하라고들 분위기 잡는데, 이런 와중에 인사평가를 갑자기 앞당기고, 서울에서 포항이나 광양으로 500명을 옮기겠다니…. 새 노조와 대화하겠다더니, 각종 방법으로 불안감만 키우고 있어요.”

지난달 금속노조 포스코지회에 가입한 포스코 노동자 ㄱ(33)씨는 25일 이렇게 말했다. 이날은 포스코의 교섭 대표노조가 사실상 결정되는 27일로부터 이틀 전이다. 포스코에선 지난달 17일 금속노조 소속 노조가 공식 출범했고, 그 직후부터 그 동안 유명무실했다는 평가를 받아 온 조합원 9명의 기업노조가 한국노조 소속으로 확대 출범하려는 움직임이 본격화됐다. 노조 간 경합 분위기가 이어지던 가운데, 복수노조법에 따라 27일 확정된 조합원 수를 기준으로 인원이 더 많은 노조가 교섭 대표노조가 된다.

이런 가운데 포스코가 예년과 달리 직원 인사평가를 한 달 앞당겨 진행한다고 밝히고, 서울사무소 소속 지원 1500명 가운데 500명가량을 포항 본사나 광양제철소로 이동시킬 수 있다는 보도가 나와 논란이 일고 있다. 금속노조에서는 ‘교섭대표노조 결정일을 앞두고 막판 노조 가입 행렬을 막기 위한 회사 쪽의 의도적 불안감 키우기’라고 주장하고 있다.

이들이 공개한 회사게시판을 보면 포스코는 지난 18일 ‘2018년 전 직원 성과평가 사전준비 안내’를 공지했다. 22일엔 일부 언론이 서울 인력 포항·광양 재배치 계획을 보도했다. 둘 다 금속노조가 회사 쪽에 교섭요구 공문을 공식적으로 보낸 19일 전후로 이뤄진 일이다.

이밖에도 ‘결정일’이 하루하루 다가오며 주임이나 파트장이란 이름의 중간 관리자들이 한국노총에 줄지어 가입하고, 부하 직원들의 한국노총 가입을 종용, 압박한다는 주장도 쏟아지고 있다.

포스코지회는 정의당 이정미 대표, 더불어민주당 송옥주 의원 주최로 23일 국회에서 열린 기자회견에서 관리자들의 금속노조 가입 방해 사례를 공개하기도 했다. 이들이 공개한 광양제철소의 ‘주임단 비상대책회의’ 문건에는 ‘주임단위 직원 성향을 아래와 같이 파악해 주시길 바랍니다. 회사 우호그룹(O), 불만/가입의사(△), M가입 의심/확인(X)’, ‘관심 직원 일일 케어방안, 일일 동향 파악’ 등의 부당노동행위 정황이 담겨 있다. 지회는 이런 증거물들을 모아 최정우 회장 등 27명을 고소한다고 밝혔다.

노조가 입수한 지난달 주임단 비상대책 회의 관련 문건. 포스코지회 제공

포스코는 인사평가를 한달가량 일찍 11월에 시행하는 것은, 연말에는 인사를 마무리짓기 위해서라고 설명했다. 포스코 관계자는 “최정우 회장이 취임 직후 7월 기자회견 때 인사를 연말에 하겠다고 밝혔다”며 “임원평가보다 평직원 인사평가가 먼저 시행되어야 해서 앞당겨졌을 뿐 노조와는 아무런 관련이 없다”고 설명했다. 또 “서울사무소 소속 부서 일부를 포항이나 광양으로 이동할 계획은 있지만 규모나 시기는 정해진 바가 없다”며 “이 또한 현장경영을 강화하기 위한 차원일 뿐 특정노조 가입을 막기 위한 것이 아니다”라고 했다. 노동자 성향 분석과 일일 동향 파악을 계획한 회의 자료에 대해서는 “회사 차원에서 지시한 바 없다”고 주장했다.

최하얀 기자 [e-mail]