평균 54세에 직장 떠나…정년퇴직 12% 불과

57.9%는 '다시 일하고 싶다'

55∼79세 고령자 가운데 직장을 다니다 정년 퇴 직으로 떠난 경우는 12%에 불과하며 직장을 그만둔 나이는 평균 만 54세인 것으로 조사됐다.

이들중 60% 가량은 생활비에 보탬이 되거나 일하는 즐거움 때문에 다시 일자리를 갖기 원하는 것으로 나타났다.

이런 사실은 통계청이 4일 내놓은 '고령층 경제활동인구 부가조사 결과'에서 드러났다.

조사결과에 따르면 55∼79세 고령층이 가장 오래 근무했던 직장에서의 평균 근 속기간은 평균 20년9개월로 나타나 1년전 조사 때보다 1개월 가량 줄었다.

성별로는 남성이 23년5개월로 여성의 18년3개월보다 5년2개월이 많았다.

평균 이직 연령은 남성 만 55세, 여성 만 52세여서 남녀를 합하면 54세로 계산돼 지난해 조사 때보다 1년 가량 늘었다.

직장을 그만둔 이유로는 ▲정년퇴직이 12.0%에 불과했으며 ▲건강이 좋지 않아 서 27.5% ▲사업부진.조업중단.폐업.휴업 때문에 19.2% ▲가족을 돌보기 위해 13.9% ▲일을 그만둘 나이가 됐다고 생각해서 7.2% 등 이었다.

아울러 이 연령의 인구 중에서 장래에 근로를 희망하는 사람은 57.9%에 이르는 것으로 나타났으며 그 이유로는 `생활비에 보탬이 되기 위해서'가 34.3%였고 '일하는 즐거움 때문에'가 17.4%였다.

이들 고령층이 앞으로 취업을 할 경우에 원하는 임금수준으로는 월 평균 50만∼ 100만원 미만이 38.1%로 가장 많았고 100만∼150만원 미만 28.2%, 150만∼300만원미 만 15.6%, 50만원 미만 13.9% 등 이었다.

한편 지난 5월 현재 55∼79세 인구는 모두 833만3천명으로 전년 동월 대비 23만4천명(2.9%)이 증가했고 이들의 경제활동참가율은 50.3%로 조사됐다.

이들 연령층 중 직업을 가진 사람들의 산업별 분포는 농림어업이 31.9%로 가장 많았고 사업.개인.공공서비스업이 26.5%로 그 뒤를 이었다.

직업별로는 기능.기계조작.조립.단순노무직이 38.0%, 농림어업직이 29.9%로 집계됐다.

박대한 기자 [e-mail] (서울=연합뉴스)