KTH[036030]는 21일 KT[030200] 계열사 중 처음으로 전 직원에 대해 연봉제를 도입하기로 노사가 합의했다고 밝혔다.
이에 따라 KTH는 현행 호봉제 임금 체계를 폐지하고 업적 성과에 따른 성과 연봉을 차등 지급하며 임금 체계를 단순화하고 팀원이 팀장을 평가하는 상향 평가제도를 시행하게 된다.
KTH는 능력과 성과 중심의 경영 분위기를 정착시키고 조직에 활력을 불어넣기 위해 연봉제를 시행하기로 했다고 설명했다.
KTH는 과거 공기업이었던 KT와 유사한 조직 구성으로 포털사이트 등 인터넷 사업에 그리 적합한 조직이 아니라는 평을 들어왔으나 이번 연봉제 도입을 계기로 경영 혁신을 가속화할 것으로 보인다.
박진형 기자 jhpark@yna.co.kr (서울=연합뉴스)
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